Caiu a casa XBOX? Microsoft confirma demissões, venda de estúdios e grande reestruturação
No dia 6 de julho de 2026, Acharma, nova líder do Xbox, anunciou uma drástica reestruturação na divisão, abordando os desafios enfrentados pela marca e as medidas necessárias para reverter sua situação preocupante. Em um tweet que reproduzia um e-mail enviado à equipe, ela expressou a necessidade de transparência, um fator que pode não ser bem visto pelo mercado, especialmente em termos de ações, que tendem a despencar em anúncios desfavoráveis.
A principal medida foi a demissão de 3.200 funcionários, sendo 1.600 imediatas e o restante até o final do ano fiscal de 2027. Essa decisão impacta não apenas os profissionais, mas também suas famílias, e evidencia a crise do mercado de trabalho, que se encontra em um momento delicado. Contudo, do ponto de vista empresarial, as alegações de Acharma sobre a saúde do Xbox não podem ser ignoradas: a administração anterior fez investimentos questionáveis, com uma gestão inflacionada, levando a perdas significativas, estimadas em mais de 100 bilhões de dólares.
Acharma identificou que a estratégia de crescimento do Xbox, baseada em aquisições de estúdios e na expansão do Game Pass, não trouxe os resultados esperados. A gestão anterior, embora tenha feito progressos sob a liderança de Phil Spencer, havia tomado decisões que comprometeram a viabilidade financeira da marca. Acharma, percebendo a gravidade da situação, inicia uma difícil tarefa de reformulação.
Um dos pontos críticos mencionados foi o alto custo do hardware e o impacto da inteligência artificial. Como antiga presidente da área de IA, Acharma retirou a parte de inteligência artificial do copilot do Xbox, um movimento que reflete sua abordagem pragmática. A necessidade de reduzir custos é intensificada pelo aumento nos preços dos consoles, fazendo com que ajustes se tornem inevitáveis.
Além das demissões, Acharma decidiu tornar independentes estúdios como Double Fine e Compulsion Games, cujas propriedades intelectuais continuarão com eles. Essa mudança provavelmente permitirá que esses estúdios sigam caminhos que considerem mais adequados à sua realidade, deixando de ser um peso financeiro para o Xbox. Outros estúdios, como Ninja Theory e Undead Labs, também passaram por mudanças similares, recebendo novos gestores e o suporte financeiro necessário para concluir projetos em andamento.
É importante destacar que essa reestruturação não se limita ao Xbox. Acharma implementará cortes em todos os estúdios, incluindo Bethesda e Activision Blizzard. A direção é clara: otimizar a operação e assegurar que apenas os projetos mais viáveis continuem. A redução de custos parece ser uma prioridade, com uma visão de que o Xbox deve operar de forma mais eficiente para evitar a morte da marca.
A situação apresentada por Acharma vai além de questões financeiras; aborda a estrutura organizacional do Xbox. Ela sinalizou a necessidade de reduzir a quantidade de pessoas envolvidas em processos decisórios, onde, atualmente, até 14 pessoas podem estar envolvidas na liberação de um projeto. A meta é enxugar esse número para cinco, buscando eficiência e agilidade nas entregas.
Acharma trouxe à tona a realidade preocupante de que o Xbox, muitas vezes, opera com margens de lucro inferiores a 10% em comparação com suas concorrentes. As perdas anuais recordes revelam a urgência de corrigir a rota, já que, em média, a empresa perde 64 centavos a cada dólar investido.
A expectativa é que essas mudanças, embora radicais e dolorosas, possam revitalizar o Xbox. Acharma aparentemente busca não apenas limpar a casa, mas também estabelecer uma nova abordagem que permita à marca retornar ao caminho do crescimento sustentável.
